Unioncamere, grazie alla collaborazione e supervisione del Dipartimento della Funzione pubblica – nell’ambito del Laboratorio sul ciclo della performance in atto – ha curato la stesura delle Linee guida sulla Relazione sulla performance, riprendendo i principi e i criteri già stabiliti nelle Linee guida n. 3 elaborate dal Dipartimento per le Pubbliche amministrazioni centrali nel novembre 2018, contestualizzandoli e declinandoli rispetto alla specificità delle CCIAA.
Lo scopo del documento è dare un supporto concreto alle CCIAA per la redazione della propria Relazione a partire dall'esercizio 2020, declinando una nuova struttura e modalità di redazione.
Le nuove Linee guida sostituiscono le Linee guida Uniocamere sulla redazione e validazione della Relazione sulla performance (2012), predisposte sulla base delle Delibere CIVIT/ANAC n. 5/2012 e n. 6/2012.
A corredo delle Linee guida, è stato prodotto, un concept, ossia un format per guidare le CCIAA nella predisposizione del documento.